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出租车解除合同范本 劳动合同解除证明丢了怎么办

添加时间:2022年8月6日 来源: 深圳合同律师   http://www.yjfchtlaw.com/

 容韵雅,深圳合同律师,现执业于北京市京师(深圳)律师事务所,法律功底扎实,执业经验丰富,秉承着“专心、专注、专业”的理念,承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高,获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念,全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

  

出租车解除合同范本

  自从现在滴滴打车等的一系列的打车软件面世之后,出租车的收入也是越来越低了,但是在社会上还是需要这么一群出租车司机的存在的,在成为一名出租车司机最重要的就是签订相应的合同。下面就让为大家带来出租车解除合同范本的相关内容,一起来看看吧。




  一、出租车解除合同范本

  甲方:出租车牌xxxx 车主-xxx 身份证号:xxxxxxxxxxxx


  乙方:xxxx身份证号:xxxxxxxxxxxx


  甲、乙双方协商就乙方承包甲方出租车xxxx,经营出租业务达成以下协议:


  一、甲方提供出租车xxx保证证件齐全,正常营运中。


  二、乙方在营运中要遵守国家相关法律、法规,守法经营,如有违章、停运、罚款等违反规定的行为,由乙方负全部并承担相应罚款;如有吊销经营手续,乙方按照市场价赔偿甲方。


  三、乙方必须在每年1月1日前购买全车保险,如:交强险、商业险甲方每年检查保险购买情况,禁止无保险营运。


  车辆到期乙方交甲方车时,乙方商业保险退回标准以保险公司退回标准为准,强险不退。如在营运中,造成重大伤亡事故,车勋由乙方负全部,如有一方造成伤残,由乙方负全部,与甲方无关。


  四、乙方在营运过程中,发生的一切费用由乙方承担,如:修车、车体保养、年审、季审、气瓶审验、计价器、税收、公司费用等。乙方必须对随车证件按时审验,不能拖审。


  五、出租车xxx年租金根据市场价格,每一年浮动一次,以市场中间价为准,具体价格协商确定后,在该协议上签字认可。 年 月

日开始,年租金x万x仟x佰元整,乙方每月一号交甲方x仟x百元整,打入甲方指定账户。


  六、包车押金x万元整,乙方一次性付给甲方,甲方出具押金条为证。如有国家下发燃油补贴,归甲方所有,xxxx年开始,在出租车承包期间燃油补贴按实发金额,甲方三分之一、乙方三分之二。


  七、双方签订协议起,甲方将xxxx出租车及随车证件交给乙方保管,如有丢失,由乙方负责补办并承担相关费用。


  八、乙方在包车期间,如果经常出现不利于出租车营运的情况,所产生的结果由乙方承担全部,甲方有权立即终止包车协议并收回出租车及全部证件。


  九、租车时间xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日需要提前更新车辆时提前四个月结束该协议。在营运中如有变动,甲方提出卖车,乙方主动交出车辆及随车证件,甲方退回押金,终止协议。如乙方违约,提前结束包车协议,甲方不退押金。


  十、以上条款甲乙双方信守协议,如有违背,甲方有权收回车辆,乙方有权不交租金。其他未尽事宜由甲乙双方协商或者上诉解决。


  本协议一式四份,甲乙双方各执一份,乙方家庭成员一份,担保人一份。


  甲方:xxxx ; ;身份证号:xxxxxxxxxxxx


  乙方:xxxx ; ;身份证号:xxxxxxxxxxxx


  担保人:xxxx身份证号:xxxxxxxxxxxx


  乙方家庭成员:xxxx身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxx


  xxxx年xx月xx日


  二、合同的法定解除

  合同法第94条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:


  1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现,该合同失去意义,应归于消灭。在此情况下,我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。


  2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。此即债务人拒绝履行,也称毁约,包括明示毁约和默示毁约。作为合同解除条件,它一是要求债务人有过错,二是拒绝行为违法,三是有履行能力。


  3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。此即债务人迟延履行。根据合同的性质和当事人的意思表示,履行期限在合同的内容中非属特别重要时,即使债务人在履行期届满后履行,也不致使合同目的落空。在此情况下,原则上不允许当事人立即解除合同,而应由债权人向债务人发出履行催告,给予一定的履行宽限期。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的,债权人有权解除合同。


  4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。对某些合同而言,履行期限至为重要,如债务人不按期履行,合同目的即不能实现,于此情形,债权人有权解除合同。其他违约行为致使合同目的不能实现时,也应如此。


  5、法律规定的其他情形。法律针对某些具体合同规定了特别法定解除条件的,从其规定。


  三、合同解除效力

  一般规定

  合同法第97条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。该条规定,确立了合同解除的两方面效力:一是向将来发生效力,即终止履行;二是合同解除可以产生溯及力。学者认为,非继续性合同的解除原则上有溯及力,继续性合同的解除原则上无溯及力。


  损害赔偿

  民法通则第115条和合同法第97条均规定,合同解除与损害赔偿可以并存。但对于损害赔偿的范围,有不同观点。其一认为,无过错一方所遭受的一切损害均可请求赔偿,既包括债务不履行的损害赔偿,也包括因恢复原状所发生的损害赔偿;其二认为,对损害赔偿范围的确定应具体分析,在许多情况下,损害赔偿与合同解除是相互排斥的,选择了其一便足以使当事人利益得到充分的保护,没有必要同时采取两种方式,例如协议解除、因不可抗力而解除。


  以上就是为大家带来出租车解除合同范本的全部内容。合同的解除一般来说是不能随意解除的,在法律上是有相关的法律规定的。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询的相关律师,他们会为你做出专业的解答。





劳动合同解除证明丢了怎么办

  一般用人单位和员工之间解除了劳动关系,那么用人单位会开具一张劳动合同解除证明。想必很多人想了解,如果劳动合同解除证明丢了怎么办劳动合同解除特征有哪些劳动合同解除证明范本是怎样的下面由为您介绍一下。




  一、劳动合同解除证明丢了怎么办


  解除劳动合同证明丢失,劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。


  根据劳动法 劳动合同解除证明,劳动部门有备份。如果劳动合同解除证明丢失,可以持本人身份证,到劳动部门去申请复印即可。劳动合同解除证明,在今后就业时新单位需要。如果单位交了失业保险,还可以凭这个证明到保障中心申请领取失业金。还可以主张违法解除劳动合同赔偿金或是解除劳动合同经济补偿金。


  二、劳动合同解除特征


  1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;


  2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行;


  3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求;


  4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。


  三、劳动合同解除证明范本


  兹有本单位职工________,性别________,身份证号码________,劳动合同类型为________,工作岗位为 ,劳动合同起止时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,本单位实际工作年限起于 年 月 日,共 年 个月。因_____, 根据《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位于_____年_____月_____日终止与该职工的劳动合同。特此证明。


  用人单位盖章


 

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