合同终止
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提前终止劳动合同
对于劳动合同的终止，我国《劳动法》第23条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”发生劳动合同终止的情况有以下几种：1、劳动合同期限届满，即如果一个劳动合同到期，而双方又没有续订和其他依法应延期的情况；......
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因预期违约致的合同解除问题
预期违约，又称之为先期违约，是英美法的概念，是指合同一方在合同规定的履行时间到来之前毁弃合同。所谓毁弃合同repudiationofcontract)，就是否认合同的有效性，或者说，就是明确表示不履行自己承担的合同义务。根据英美法，如果合同......
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妇女哺乳期间不得随意解除劳动合同
家住鼓楼区馆驿小区的朱女士因在哺乳期间被其所在单位终止劳动合同，产生劳动争议，打了近两年的官司。1月12日记者获悉，在市法律援助中心的帮助下，目前官司终于有了结果，法院判定由朱女士原所在公司向其支付赔偿金、生活补助、产假工资、风险抵押金等两......
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提存效力
标的物提存后，不论债权人是否提取，都产生债务消灭的法律后果。根据法律规定，标的物所有权自标的物交付时起转移。提存视为标的物的交付，因此，自提存之日起，提存物的所有权转移，债权人作为提存标的物的所有者，该标的物上的权利由其享有，义务和风险由其......
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国十条致首例购房人要求解除合同
昨日(24日)，北京市崇文法院开庭审理因“国十条”导致的首例购房人要求解除房屋买卖合同案。房主郭女士表示，涉案房屋属于二手房，不应该受到新政策的限制。 据介绍，今年4月12日，吴先生与郭女士签订合同，购买郭女士位于崇文区一套建筑面积为98......
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换了老板，能否解聘员工
劳动合同订立后，企业和劳动者都应本着诚实守信的原则严格履行双方约定的权利义务。然而，在劳动合同的履行过程中，无论是用人单位还是劳动者都可能会遇到一些特殊情形而导致劳动合同无法履行，此时，劳动者可以主动提出辞职，而用人单位在特定的情况下也可以......
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未签订劳动合同的经济补偿问题
劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律，劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下，重在对劳动者合法权益的保护，被誉为劳动者的“保护伞”，为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供法律保障。作为我国劳动保障法制建设进程中的一个重要里程......
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出租人可以解除合同的情形
核心内容：在租赁关系中，由于一般情况下出租人是处于强势地位，法律为了保护承租人的利益，对于出租人的解除合同的权利作了限制。在此，合同法小编为您详细介绍具体在什么情形下出租人可以主张解除合同。 出租人主张解除合同的，主要有这几种情形： 1......
